2024-2025赛季 · 球员合同薪资全解析
数据更新于2025年2月 · 仅供参考
葛昭宝 · 600万
张宁 · 550万
舍维德 · 约800万
| 球员 | 位置 | 年薪 (万元) | 合同年限 | 备注 |
|---|---|---|---|---|
葛昭宝 |
中锋 | 600 | 3年 | 顶薪 |
张宁 |
后卫/前锋 | 550 | 2+1 | 核心续约 |
原帅 |
得分后卫 | 480 | 2年 | 射手合同 |
邢志强 |
大前锋 | 350 | 3年 | 防守悍将 |
张涵钧 |
控卫 | 280 | 2年 | 轮换后卫 |
韩霈瑜 |
前锋 | 200 | 新秀合同 | 潜力新人 |
舍维德 (外援) |
控卫 | 800 | 1+1 | 外援顶薪 |
泰勒 (外援) |
锋卫 | 650 | 1年 | 短期合同 |
* 外援薪资为估算值,实际包含奖金及激励条款。本土球员薪资依据CBA工资帽及公开信息整理。
山西汾酒男篮2024-2025赛季总薪资约为6800万元,处于CBA中上游水平。其中外援舍维德与泰勒合计占约1450万,本土球员葛昭宝(600万)与张宁(550万)构成国内球员薪资塔尖。球队薪资分配注重核心战斗力,同时培养年轻球员如韩霈瑜(200万)等潜力股。整体薪资结构偏向均衡,锋线与内线薪资占比较高。
相较于上赛季,球队续约张宁与邢志强,薪资总额微涨5%,体现了管理层保持核心阵容的决心。
葛昭宝(场均18.5分8.2篮板)以600万年薪成为队内顶薪,性价比出色;张宁(场均16.3分4.5助攻)550万年薪,攻防一体,是山西后场发动机;原帅(场均14.1分,三分命中率41%)480万,作为顶级射手,薪资合理。外援舍维德虽年薪800万,但组织与关键球能力极强,是球队战术发起点。
年轻球员韩霈瑜、何家辰等新秀合同薪资较低,为未来薪资空间留下弹性。
目前山西男篮顶薪球员为葛昭宝,年薪600万元人民币。此外张宁的550万合同也接近顶薪标准(CBA顶薪上限为600万)。外援舍维德年薪约800万,但外援薪资不计入国内球员顶薪范畴。
山西男篮总薪资约6800万,在CBA20支球队中大概处于第8-10位,属于中上游水平。球队没有超级顶薪包袱,薪资分配较为均衡,外援薪资占比约21%。
张宁是球队攻防核心,持球能力与防守贡献突出,且年龄更年轻(27岁),成长空间大。原帅是顶级射手,但防守与组织稍逊,因此张宁的合同价值略高,符合市场行情。
舍维德+泰勒合计约1450万,占全队薪资21%左右,在CBA属于合理范围。舍维德作为前NBA球员,组织能力顶级,泰勒冲击力强,两人丰富了球队战术,性价比尚可。
2025-2026赛季,葛昭宝、张宁合同还有1-2年,原帅合同到期,预计将续约。年轻球员韩霈瑜、王哲等新秀合同结束后有望涨薪,整体薪资结构健康,仍有空间引进强援。
部分球员合同中包含季后赛奖金、MVP评选奖励等激励条款。例如张宁合同中有“进入全明星额外奖金”,外援舍维德有“季后赛轮次奖金”,这些未计入基础年薪。
山西队赛前热身
张宁突破上篮
山西主场·红灯笼体育馆